tiagedhut.blogspot.com - 7 Penyebab Karyawan Mengundurkan Diri dari Pekerjaannya~Dipecat, PHK, dirumahkan, dicuti panjangkan / yg sejenis dgn itu merupakan yg hal yg biasa yg sering dialami banyak orang, tapi bagaimana dgn para karyawan yg dgn sengaja membuat sebuah keputusan untk mengundurkan diri dari pekerjaannya.
Tentu keputusan untk mengundurkan diri dari pekerjaan mempunyai alasan tertentu. Alasan itu bisa saja disebabkan dari faktor internal dan eksternal. Namun, setidaknya ada beberapa hal secara umum yg menyebabkan karyawan mengundurkan diri, dan berikut 7 Penyebab Karyawan Mengundurkan Diri dari Pekerjaannya versi 7Top Ranking.
1. Miss Komunikasi dgn Atasan
Alasan ni jg bisa menjadi penyebab karyawan mengundurkan diri. Atasan yg super cerewet tentu membuat sebagian karyawan tak tahan dan terpaksa membuat keputusan untk resaign dan menjadi pekerjaan baru.
2. Pindah Kerja / mencari kerja baru
Pindah kerja / mencari kerja baru merupakan hal biasa yg terjadi pd karyawan, alasan tindakan pindah kerja bisa terjadi karena:
Banyak yg rela meninggalkan pekerjaannya demi keluarga, demi Istri/suami dan sebagainya. Pemicu pengunduran diri terhadap hal ni bisa terjadi karena jarak, pindah rumah dan hal-hal yg lain.
4. Faktor Kesehatan, Umur dan Pensiun
Pensiun, Umur tua dan kesehatan merupakan hal selanjutnya yg bisa menjadi keputusan untk berhenti bekerja. Faktor ni terkait dgn tenaga (karena usia yg sudah tua), faktor masa (memang waktunya untk berhenti) dan faktor kesehatan.
5. Wira Usaha
Membuka usaha sendiri setelah berpengalaman di bidang usaha yg telah dipahami merupakan hal yg sering kita temukan, dgn begitu secara otomatis anda akan berhenti bekerja dan tentu akan fokus pd usaha baru yg telah anda dirikan.
6. PNS (Pegawai Negeri Sipil)
Mendapat pekerjaan baru yg lebih baik dan terikat tentu mewajibkan anda untk mengundurkan diri dari pekerjaan, sebab Pegawai Negeri Sipil merupakan jenis pekerjaan yg sifatnya mengikat dan mau tak mau anda harus keluar dari pekerjaan anda saat itu juga.
7. Kebijakan perusahaan
Alasan lain adlh kebijakan perusahaan. Ini beda dgn pemecatan. Misalnya, seorang karyawan lama, yg banyak kontribusinya, melanggar peraturan perusahaan yg sanksinya pemecatan. Karena kontribusinya tersebut, perusahaan memberi kebijakan agar karyawan bersangkutan mengundurkan diri.
^^Sebenarnya banyak lagi Penyebab Karyawan Mengundurkan Diri dari Pekerjaannya, tapi dari keterangan di atas kita bisa mengetahui apa saja faktor penyebab para karyawan keluar dari pekerjaanya.
Tentu keputusan untk mengundurkan diri dari pekerjaan mempunyai alasan tertentu. Alasan itu bisa saja disebabkan dari faktor internal dan eksternal. Namun, setidaknya ada beberapa hal secara umum yg menyebabkan karyawan mengundurkan diri, dan berikut 7 Penyebab Karyawan Mengundurkan Diri dari Pekerjaannya versi 7Top Ranking.
1. Miss Komunikasi dgn AtasanAlasan ni jg bisa menjadi penyebab karyawan mengundurkan diri. Atasan yg super cerewet tentu membuat sebagian karyawan tak tahan dan terpaksa membuat keputusan untk resaign dan menjadi pekerjaan baru.
2. Pindah Kerja / mencari kerja baru
Pindah kerja / mencari kerja baru merupakan hal biasa yg terjadi pd karyawan, alasan tindakan pindah kerja bisa terjadi karena:
- Tunjangan gaji yg lebih tinggi
- Jabatan baru yg lebih tinggi
- Jarak tempuh
- Pekerjaan yg lebih mudah dan cocok
Banyak yg rela meninggalkan pekerjaannya demi keluarga, demi Istri/suami dan sebagainya. Pemicu pengunduran diri terhadap hal ni bisa terjadi karena jarak, pindah rumah dan hal-hal yg lain.
4. Faktor Kesehatan, Umur dan Pensiun
Pensiun, Umur tua dan kesehatan merupakan hal selanjutnya yg bisa menjadi keputusan untk berhenti bekerja. Faktor ni terkait dgn tenaga (karena usia yg sudah tua), faktor masa (memang waktunya untk berhenti) dan faktor kesehatan.
5. Wira Usaha
Membuka usaha sendiri setelah berpengalaman di bidang usaha yg telah dipahami merupakan hal yg sering kita temukan, dgn begitu secara otomatis anda akan berhenti bekerja dan tentu akan fokus pd usaha baru yg telah anda dirikan.
6. PNS (Pegawai Negeri Sipil)
Mendapat pekerjaan baru yg lebih baik dan terikat tentu mewajibkan anda untk mengundurkan diri dari pekerjaan, sebab Pegawai Negeri Sipil merupakan jenis pekerjaan yg sifatnya mengikat dan mau tak mau anda harus keluar dari pekerjaan anda saat itu juga.
7. Kebijakan perusahaan
Alasan lain adlh kebijakan perusahaan. Ini beda dgn pemecatan. Misalnya, seorang karyawan lama, yg banyak kontribusinya, melanggar peraturan perusahaan yg sanksinya pemecatan. Karena kontribusinya tersebut, perusahaan memberi kebijakan agar karyawan bersangkutan mengundurkan diri.
^^Sebenarnya banyak lagi Penyebab Karyawan Mengundurkan Diri dari Pekerjaannya, tapi dari keterangan di atas kita bisa mengetahui apa saja faktor penyebab para karyawan keluar dari pekerjaanya.
other source : http://dailymotion.com, http://7topranking.com, http://bbc.co.uk
0 Response to "Penyebab Karyawan Mengundurkan Diri dari Pekerjaannya - Health"
Posting Komentar